2024年6月10日（月）に、大切な診療を休診し、医療法人全体研修を行いました。今回は「自分にとっての仕事のやりがい」をテーマとして、前回の「患者様の期待を超える対応をするために」からどのように自身の仕事に繋げていけば良いかワークショップを行いました。

医療法人 明貴会は、新人を迎え入れることができ合計6名のスタッフが増えました。医療法人の安定した運営と医療提供を行うために自分達に必要なこと、また患者様が満足して医療サービスを受けていただくけるようにすべきことをしっかりと考える時間となりました。

ミーティング前半は、明貴会のミッションやビジョン、バリューを確認し、また、患者様の健康に貢献するために、保険診療にとらわれない治療計画を提案し、インフォームドコンセントを正しく実現するための独自診療システム（MTP）の手順や方法等、症例を交えて確認しました。

後半のワークショップでは、各業種で前回のキックオフミーティングで決めた目標の振り返りと今後の課題見直しました。また、自身のやりがいを考え、仕事へのモチベーションや仕事のクオリティーを上げれるように話し合いました。

歯科医院のトップリーダーを目指し技術と人格の錬磨に励みながら、患者様の期待を超える対応ができるよう、しっかりと考える良い一日となりました。引き続き、「適確で良質な歯科医療を通して、患者様の生涯の健康に貢献する」できるように明日に繋げていきたいです。